6月21日，为了进一步推进合作共建实习基地的建设，金沙6165总站线路检测（会计学院）在1205教室举行了金沙6165总站线路检测（会计学院）、开远市人民政府合作共建实习基地座谈会。会议由副院长马子红老师主持，开远市人力资源社会保障局的孔艳局长、谢晖副局长，以及开远市发展与改革局的王冰心副局长、金沙6165总站线路检测党委书记李娟老师；院长助理、经济系主任徐琰超老师；研究生办公室主任刘娟老师以及学工办主任陶伟老师出席了本次座谈会。
李娟老师首先介绍了金沙6165总站线路检测的历史和呈贡校区的环境、金沙6165总站线路检测（会计学院）的沿革。然后分别对各个专业的学科建设、学生规模以及就业情况进行了简要说明。特别提到金沙6165总站线路检测以“经栋梁英才，济盛世强国 ”为办学理念，培养高素质、高质量人才，更好地服务云南地方经济建设的办学目标。
马子红老师对金融专业的实习情况进行了概述，金沙6165总站线路检测金融专业学生大多数在证券、保险、各大银行实习，但实践工作缺乏理论框架的支撑，对形成学术成果帮助有限。除此之外，学生的长期留任意向有待加强，在今后要通过实习基地，增强研究生对县域经济、企业管理的了解，做出适合自己的人生规划。
徐琰超老师说明了经济学专业和国际贸易专业学生的实习状况，认为实习单位较为分散，缺乏老师指导，建议推荐本地生源学生，提高政府人才留用比例，促进双方更好的合作。与此同时，实习质量和学生安全也是不可忽视的两个方面，应当通过不断的讨论和摸索，让双方合作形成一种较好的模式。
接着，刘娟老师介绍了学术型研究生和专业型研究生的招生规模、培养模式以及毕业人数。陶伟老师针对近一年以来的研究生就业实际情况提到同学们的积极性有待加强，实习单位也需根据研究生和本科生性质的不同，有针对性地选择人才。
随后，开远市人力资源社会保障局孔艳局长就开远市人才引进现状进行了介绍，她强调地方尤其是县域政府人才工作引进的空间少，人才贡献率近几年有所下降，经济人才尤为匮乏。希望通过此次座谈会能创建一个平台，让本科生和研究生可以详细了解当地的文化底蕴，使得同学们对将来工作的归属感更强，同时推动开远市经济的发展。但也指出了不足，如实习部门存在人事制度不契合的问题，不能及时获得合适性人才。而通过实习，可以让学生更好地了解开远、爱上开远、留在开远。
开远市人力资源社会保障局谢晖副局长，以及开远市发展与改革局王冰心副局长也从开远市人才引进及自身职业发展实际提出了相关建议，王冰心副局长是金沙6165总站线路检测2006届毕业生，她也重点谈到，欣闻近日《云南省人民政府关于支持金沙6165总站线路检测加快世界一流大学建设的意见》出台，为自己的母校金沙6165总站线路检测的快速发展与美好前景感到由衷的激动和自豪。
最后，双方结合各自的实际情况，从弹性合作机制、实习条件、生活条件、老师的派驻情况几个方面进行了探讨。期望通过建立政府合作实习基地，让同学们深入了解政府的工作内容、工作性质，并在不断的建设过程当中摸索出有利于双方长期合作的有效机制。
撰稿：侯泽华
摄影：张 鑫 宋潘凝
